株式会社海外物産 機体・航空関連機器|航空無線整備・登録点検|防衛・通信

2021.04.05

幅広い業務経験で、向上心アップ!
会社を支えるコーポレート担当

第1回目の社員インタビューは、2020年中途入社、管理本部の男性社員に、聞いてみました。

※所属・業務内容は取材時点の内容となります。

現在の仕事とやりがいを教えてください。

人事・総務を中心に法務や広報など、管理系業務という大枠の中で、幅広く担当しています。管理系業務においても、普通の中小企業ではなかなか経験しにくいことを主体的に携わることができる。ということがやりがいだと思います。大手企業だと、組織・業務分担上、1つのことに包括的に携わるというのはなかなか難しいのですが、それについては、組織のコンパクトさで、幅広く携わることに繋がっています。

入社してから振り返り、
大変だったことはありますか?

2021年1月に本社移転し、ようやく移転関連業務が落ち着き、大役を任せて頂いた達成感を感じられました。また、新型コロナウイルスの影響により、会社も大きく変わろうとしているタイミングでの社内システムの導入やテレワーク制度の導入を先頭に立って進められたことは、社内環境改善・社会貢献に繋がったと自負しております。

社内環境や入社の決め手となったことを教えてください。

キャリア入社でも、すぐに溶け込める「風通し」のよい会社だと感じています。息苦しい拘束もなく、各々が程々に自由に働いている職場だと思います。当然、チームプレイを求められるような業務もあり、一匹狼の集団というわけではなく、その逆に、父親の言うことは絶対服従、という「昭和の大家族」みたいな雰囲気もありません。こういった職場環境についても「常に先を見据え」ているような会社なんだといえるのかもしれません。会社の特徴としては、東ヘリに代表されるように、単なる商社にとどまらない総合的なサービスを強みにして長年信頼を築きあげてきた会社であること。また、防衛事業に代表されるように、常に先を見据えた、行動力に裏打ちされたチャレンジングスピリットを、全従業員が共有している強い組織であることということがあります。

最後に、今後の目標を教えてください。

20年後に「あの時、よく決断・実践したよなぁ」と振り返れるような、ビジョンに基づく進化を、日々実践していきたいです。

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